Certification WRAP

WRAP, la seule organisation mondiale indépendante de ce type, promeut des pratiques sûres, légales, humaines et éthique dans les installations de production, bénéficiant aux travailleurs, aux fabricants, aux acheteurs et aux consommateurs via des chaînes d'approvisionnement socialement responsables dans le monde entier.
WRAP travaille sur le terrain avec les usines, pour renforcer leur conformité et soutenir le succès à long terme de leurs entreprises, tout en protégeant les libertés des travailleurs et en préservant notre environnement. Une certification WRAP assure qu'une unité de production respecte systématiquement toutes les lois et meilleures pratiques applicables, et leur approche indépendante et tierce favorise la responsabilité, la transparence et l'objectivité tout au long du processus. 
Chaque installation certifiée WRAP a fait l'objet d'un audit intensif de conformité sociale vérifier qu'elle respecte 12 principes (Voir plus bas), qui sont basés sur les lois locales et les normes internationalement reconnues. Contrairement à d'autres programmes, WRAP fournit les objectifs annuels de chaque installation et intègre des examens axés sur les risques afin de maintenir la certification. Ils forment également les acheteurs et les fabricants sur une variétés de sujets critiques et ils forment la prochaine génération d'auditeurs de conformité sociale sur les meilleures pratiques, l'évolution des réglementations et du portrait global en constante évolution. 
Aujourd'hui, plus de 3,25 millions de travailleurs sont employés dans plus de 3500 installations certifiées WRAP à travers le monde. Ces unités de production répondent positivement aux attentes de centaine de grandes marques et détaillants, améliorant ainsi leur compétitivité sur le marché mondial. 
Les 12 principes de la certification WRAP
Les 12 principes du WRAP sont basés sur les normes internationales généralement acceptées sur le lieu de travail, les lois locales et les réglementations du lieu de travail, et incluent l'esprit ou le langage des conventions pertinentes de l'organisation internationale du travail (OIT), les principes directeur des nations unies relatifs aux entreprises et aux droits de l'homme et les lignes directrices de l'organisation de coopération et de développement économique (OCDE) à l'intention des entreprises multinationales. 
Les 12 principes englobent la gestion des ressources humaines, la santé & la sécurité, les pratiques environnementales et la conformité légale - y compris les importations, les exportations, la conformité douanière et les normes de sécurité. Ils visent à promouvoir des pratiques commerciales responsables et la durabilité dans la gestion de la chaîne d'approvisionnement. Ils contribuent également à l'avancement des objectifs de développement durable (ODD) des Nations Unies, en particulier l'ODD 8 (Travail décent et croissance économique) et l'ODD 12 (Consommation et production responsable). 
L'objectif du programme WRAP est de surveiller et de certifier de manière indépendante le respect de ces normes, garantissant ainsi que les produits cousus, sont fabriqués dans des conditions sûres, légitimes, humaines et éthiques. Les installations participantes s'engagent volontairement à prouver que leurs pratiques de fabrication répondent à ces normes et s'engagent également à s'assurer que leur fournisseurs et contracteurs s'y conforment.
  1. Conformité aux lois et réglementations sur le lieu de travail;
  2. Interdiction du travail forcé;
  3. Interdiction du travail des enfants;
  4. Interdiction du harcèlement et des abus;
  5. Rémunération et avantages (Rémunération minimum requise par la législation; locale, y compris les salaires, indemnités et avantages obligatoires)
  6. Heures de travail qui ne dépassent pas les limites de la loi du pays;
  7. Interdiction de la discrimination;
  8. Environnement de travail sécuritaire & sain;
  9. Liberté d'association et convention collective;
  10. Respect des normes & des règles environnementales applicables à leur domaine d'opération;
  11. Conformité douanière;
  12. Maintien de procédures appropriées pour maintenir un environnement sécuritaire.

Pour en savoir plus: What we do - WRAP Compliance